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Beneficios para Empleados del 2026-2027

Bienvenido a Sus Beneficios

Sabemos lo importantes que son los beneficios para usted y su familia. Es por eso que estamos orgullosos de ofrecer beneficios integrales para respaldar su salud física, mental y financiera, y la de sus seres queridos. Nuestros programas están diseñados para ser flexibles, para que pueda elegir los beneficios que mejor se adapten a sus necesidades.

Debido a que elegir sus beneficios requiere una cuidadosa reflexión y planificación, creamos esta muestra virtual de beneficios para ayudarlo a navegar y comprender fácilmente nuestras ofertas. Tómese un tiempo para revisar la información y regrese al sitio web cada vez que usted o los miembros de su familia tengan preguntas o quieran ver sus beneficios. Esta información estará disponible a pedido durante todo el año, así que no dude en agregarla a sus favoritos.

Cómo navegar este sitio web

Explore las categorías de beneficios utilizando la navegación superior para acceder a documentos de la aseguradoras, guías de beneficios, costos del plan y diversas herramientas y recursos.

Desplácese para obtener detalles de inscripción, inscripciones especiales que califican y términos clave que debe conocer.

¡Excelentes Noticias!

Cada año revisamos detenidamente nuestros beneficios para asegurarnos de que sigan satisfaciendo sus necesidades. Nos complace informarles que este año no habrá cambios en los planes ni en las compañías aseguradoras; mantendrá las mismas compañías (las entidades que brindan su cobertura) y los mismos planes que tuvo el año pasado. Aun así, le recomendamos consultar los resúmenes de beneficios actualizados, ya que las compañías podrían realizar ajustes menores en los detalles de los planes. Si tiene alguna pregunta, estamos aquí para ayudarle.

¿Necesito Inscribirme o Mis Beneficios Permanecerán Iguales?

Tenga en cuenta que se trata de una inscripción pasiva basada en la renovación automática. Esto significa que, si no realiza ninguna acción, las selecciones de planes que hizo el año pasado se renovarán (a partir del 1 de julio de 2026). No obstante, todos los empleados DEBERÁN realizar una gestión iniciando sesión en Paycom para revisar y confirmar sus beneficios. Si desea cambiar sus planes, añadir un plan nuevo, agregar o eliminar a un dependiente, o si no desea continuar con la cobertura, deberá hacerlo durante este periodo.

Si tiene una FSA, debe volver a inscribirse y confirmar sus elecciones para continuar.

¿Cuáles son los Costos de Mi Plan?

¿Listo para explorar los costos de su plan personalizado e inscribirse? Consulte el documento a continuación, que describe los costos de su plan. Cuando esté listo, haga clic en el botón "Inscribirse o hacer cambios" para iniciar sesión o registrarse en Paycom. Aquí también podrá ver los costos de su plan, elegir la cobertura, informar eventos de vida que lo califiquen, agregar beneficiarios y más.

¿Cómo me Inscribo o Cambio Mis Beneficios?

Cuando esté listo para inscribirse, haga clic en el botón "Inscribirse o realizar cambios" para iniciar sesión o registrarse con Paycom. Podrá ver y elegir la cobertura durante el período de inscripción abierta, enviar eventos de vida que lo califiquen, agregar beneficiarios y más. Puede inscribirse durante el período de inscripción abierta para nuevos empleados o, si tiene un evento que lo califique, durante los plazos de inscripción especial que se detallan a continuación.

Quiénes Pueden Inscribirse

Si usted es un empleado a tiempo completo que trabaja 30 horas o más a la semana, reúne los requisitos para inscribirse en los beneficios descritos en este sitio.

¿Cuándo Puedo Inscribirme en los Beneficios?

Puede inscribirse o realizar cambios durante cualquiera de los tres periodos siguientes. Para inscribirse o realizar cambios, haga clic en el botón "Inscribirse o realizar cambios" que aparece arriba.

¿Qué Términos Clave debo Conocer?

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Sus Beneficio y Divulgaciones Importantes

Haga clic en los botones a continuación para ver sus beneficios a simple vista y revisar las divulgaciones que brindan detalles sobre su inscripción especial de HIPAA, limitaciones, exclusiones y cobertura COBRA.

Detalles de Cobertura del Su Planes

A medida que determina qué planes son mejores para usted y su familia, puede acceder a los resúmenes detallados de los planes a continuación.

MÉDICO

Highmark

Aspectos destacados de los beneficios

Resumen de Beneficios

ODONTOLOGÍA

Guardian

Resumen de Beneficios

Kit de Inscripción

OPTOMETRÍA

Guardian VSP

Resumen de Beneficios

Kit de Inscripción

Encontrar un Proveedor

Acceda al directorio de proveedores de cada uno de sus planes para ver qué proveedores están dentro de la red.

MÉDICO

Highmark - PPO Blue Network

ODONTOLOGÍA

Guardian

OPTOMETRÍA

Guardian VSP

Cuentas de Gastos de Atención Médica

Las cuentas de reembolso de gastos médicos (HRA), las cuentas de ahorro para la salud (HSA) y las cuentas de gastos flexibles (FSA) le ayudan a ahorrar en gastos de atención médica elegibles mediante fondos aportados por el empleador o dinero antes de impuestos. Cada cuenta ofrece características y requisitos de elegibilidad particulares; por ello, asegúrese de revisar los detalles de su plan para comprender cómo funciona su cuenta y cómo puede maximizar sus ahorros en gastos de salud.

• Acuerdo de reembolso de gastos médicos (HRA): Una cuenta financiada por el empleador que reembolsa los gastos médicos admisibles pagados de su propio bolsillo.

• Cuenta de ahorros para la salud (HSA): Una cuenta de ahorros con triple ventaja fiscal que le permite ahorrar para gastos de atención médica cualificados y para la jubilación.

• Cuenta de gastos flexibles (FSA): Una cuenta con fondos libres de impuestos que le permite reservar dinero para gastos médicos admisibles.

• Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA): Una cuenta con fondos libres de impuestos que ayuda a pagar los gastos admisibles de cuidado de dependientes, como guarderías y preescolar.

• Cuenta de reembolso de gastos de transporte (CRA): Una cuenta con ventajas fiscales que ayuda a cubrir los gastos admisibles de desplazamiento al trabajo, incluidos el transporte público y el estacionamiento.

Para obtener más información sobre sus cuentas de gastos de atención médica, haga clic en los enlaces a continuación:

Haga clic a continuación para ver los vídeos:

Beneficios Adicionales

As you determine which plans are best for you and your family, you can access the detailed plan summaries below.

SEGURO DE VIDA

Mutual of Omaha

Numero de Grupo para Merion Residential es G000BKKQ

Resumen de beneficios para los empleados

Resumen de beneficios para el personal de Alta Gerencia

DISCAPACIDAD

Mutual of Omaha

Resumen de Beneficios

EAP

Mutual of Omaha

Aspectos destacados de los beneficios

LEGAL/ROBO DE IDENTIDAD

IDIQ

La vida está llena de momentos en los que podrías necesitar ayuda legal o protección contra el robo de identidad. Desde momentos emocionantes como comprar una casa hasta recibir una multa por exceso de velocidad, hacemos que la ayuda legal para los momentos importantes de la vida sea asequible, accesible y sencilla.

• Obtenga más información sobre la protección contra el robo de identidad

• Obtenga más información sobre los servicios legales

SEGURO PARA MASCOTAS

Nationwide

Merion Residential ofrece un seguro médico para mascotas de alta calidad y fácil de usar con beneficios exclusivos para empleados a través de Nationwide. Reciba un reembolso por las facturas veterinarias derivadas de un accidente o enfermedad de su mascota. Haga clic a continuación para obtener más información.

BENEFICIOS VOLUNTARIOS 

Colonial Life

¿Qué son los beneficios voluntarios?
A veces llamados "seguros complementarios", los beneficios voluntarios son pólizas que usted adquiere para complementar el seguro de salud y de vida que su empleador ya le proporciona. Estos beneficios pueden ayudarle a cubrir gastos que sus otros seguros no cubren, como la pérdida de ingresos, los gastos de bolsillo y las facturas del hogar.

• Seguro contra accidentes

• Seguro para cáncer y enfermedades graves

• Seguro dental

• Seguro por discapacidad

• Seguro de indemnización por hospitalización

• Seguro de vida

Recursos de Atención Médica

Health Advocate

Navegar por el sistema de salud puede ser un desafío; HealthAdvocate le ofrece un nivel único de apoyo personalizado. Responderán a sus preguntas y se encargarán de prácticamente cualquier problema de salud, para que usted y su familia reciban la atención adecuada en el momento oportuno, sin costo alguno.

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Contactos

¿Preguntas?

Para preguntas sobre la inscripción abierta o preguntas generales para Recursos Humanos, comuníquese con su departamento de Recursos Humanos al 610-896-0093 o enviar un correo electrónico a BenefitsHelpdesk@merionresidential.com.

El Equipo de la linea de Ayuda de Beneficios 

Benefits Helpline

Empoderate con orientacion experta. Ya sea que tengas una pregunta sencilla o necesites asistencia mas detallada, al equipo de la Linea de Ayuda de Beneficios de World Insurance está listo para responder sus preguntas de forma confidencial y ayudarle a comprender mejor sus beneficios. A continuación se muestran algunos ejemplos de por qué podría contactarnos:

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